Was ist Vielfalter?
🦋 Vielfalter – Das Serious-Game, das Macht und (Un)Gerechtigkeit erlebbar macht. Ein ernsthaftes Kartenspiel, serious game, um Vielfalt, Chancengleichheit, Privilegien und Machtstrukturen sichtbar und besprechbar zu machen.
Angelika Weis ist Erfinderin des Serious Games und es war mir eine Freude, von ihr als Trainerin fĂĽr Vielfalter-Serious Game zertifiziert zu werden.
Die grundlegende Kartenspielmechanikidee stammt von Janek Panneitz, der als GrĂĽnder des Unternehmens thinking without boxes schon die 3D Welten Moderationsmethode erfunden hat. Angelika Weis hat aus der reinen Spielmechanik eines Stichspiels ein Serious Game gemacht, das mit verschiedenen Spielvarianten Themen sichtbar und fĂĽhlbar macht, die sonst gerne im BĂĽroalltag oder aber auch generell im Alltag unter den Tisch fallen bzw. gar nicht erst erkannt werden.
Viele Unternehmen schreiben sich derzeit das Thema Diversity & Inclusion auf die Fahne, oft ohne jedoch bestehende Machtstrukturen und Privilegien zu hinterfragen. Unser Gehirn schlägt uns da, mit Unconscious Bias, kognitiven Verzerrungen, auch gerne ein Schnippchen und versteckt diese Themen jenseits der alltäglichen Denk- und Trampelpfade.
Was ich nicht kenne, kann ich nicht erkennen.
Vielfalter ist ein Serious Game – es werden also ernste und komplexe Themen spielerisch nahegebracht.
In mindestens drei Spielrunden macht das Kartenspiel Situationen und GefĂĽhle aus dem Umfeld von Diversity und Collaboration erleb- und damit leichter besprechbar.
Dabei erstrecken sich die erlebbaren Aspekte von Macht und Hierarchie, über Diskriminierung und Privilegien, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit, über Rollen, Regeln und Strategie. Ohne den moralischen Zeigefinger zu heben, kann Empathie gestärkt und Widerstände reduziert werden.
Übergeordnet geht es um möglichst faire Lösungen für alle, Zugehörigkeit und Chancengleichheit.
Es wird moderiert gespielt und bei jeder Spielrunde ändern sich die Regeln.
Einsatzmöglichkeiten
Einsetzbar ist das Spiel sowohl bei Teams und Projektgruppen, als auch bei Führungskräften und anderen Machthaber*innen, in Behörden, Unternehmen und auch ab der Sekundarstufe 1 (11 Jahre) in der Schule. Für Menschen die im DEIB Umfeld mit Widerständen arbeiten.
Was soll erreicht werden?
Geht es darum, die Zielgruppe fĂĽr Aspekte zu sensibilisieren oder soll das Aushandeln von Rollen und die Verteilung von Aufgaben geĂĽbt werden? Gibt es Ungleichgewichte im Team, die bisher nur unterschwellig gefĂĽhlt wurden, endlich mal besprochen werden?
Welche Reise oder welcher Change sollen vorbereitet werden?
Die Zielgruppe
Wie ist die Zielgruppe
🦋 zusammengesetzt (auch Anzahl) und wie gut kennen sich die Teilnehmenden?
🦋 als Gruppe beschäftigt? Welche Themen sind aktuell im Fokus?
Vorkenntnisse?
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig. In bisherigen Spielrunden hat sich die Spielmechanik selbst, auch für sonst nicht-spielende Menschen, als schnell erlernbar herausgestellt. Es handelt sich um eine Variante eines Stichspiels, bei der der höchste Punktewert den Stich bekommt.
Sonstige Vorbereitungen
🦋 Wo wird gespielt? Wie sehen die Räumlichkeiten aus?
🦋 Welche Sitzgelegenheiten oder Stehtische gibt es?
🦋 Wieviel Zeit kann eingeplant werden?
Ich bin zertifizierte Trainerin fĂĽr „Vielfalter – das Serious Game“ und begleite euch gerne bei Veränderungen im Team, in Unternehmen, in eurer Organisation.
Schickt mir eine Direktnachricht auf Instagram MoreThanMyBubble oder per Email an MoreThanMyBubble@magenta.de , dann kontaktiere ich euch für ein kostenfreies Gespräch.
#GernePerDu – ich liebe das freundliche „Du“, verstehe, aber wenn das gerade im Business-Kontext nicht immer ĂĽblich ist. Wenn das „Du“ nicht gewĂĽnscht ist, dann bitte ich um einen Hinweis.
MoreThanMyBubble 